Prof.Dr. Cavide Uyargil
13:00-16:00
Yakında
Kayıt Olun

EĞİTİM BAŞVURU FORMU





Adınız Soyadınız (gerekli):

Epostanız (gerekli):

Telefon No: (gerekli)

Firma Adı:

Abone No:

Görevi:

Mesajınız:

KARİYER YÖNETİMİNDE DEĞİŞEN PARADİGMALAR EĞİTİMİ – ONLİNE


Eğitimin Amacı:

Günümüzde teknolojik gelişmeler, işletme yapıları, dış kaynaktan yararlanma gibi olgular geleneksel kariyer uygulamalarında  önemli değişikliklere neden olmuştur. Çalışanların kariyer hareketliliği (işletme  içi  ve işletmeler arası ) artarken, işletmelerin de yeteneği elde tutma ve verimli olmalarını sağlama konusunda yeni bazı programlar uygulamaları gerekmiştir.  Prof.Dr. Cavide Uyargil’in online ortamda Canlı olarak gerçekleştireceği bu eğitimde  oldukça önemli değişim geçiren kariyer yönetimi uygulamalarının   yeni  ilke, politika ve yaklaşımlarını katılımcılara tanıtılması amaçlanmaktadır.


Katılımcı Profili:

İnsan Kaynakları Uzmanları ve Yöneticileri, Firma Sahipleri, Genel Müdürler, Departman Yöneticileri

Eğitim İçeriği:

  • Kariyer yönetiminde işveren ve çalışanların değişen rol ve sorumlulukları
  • Geleneksel ve güncel kariyer yaklaşımları
  • Güncel kariyer yaklaşımlarında istihdam edilebilirlik ve kariyer başarısı
  • Kariyer ve yetenek yönetiminin kesişim alanları ve yararlandıkları ortak uygulamalar
  • Dijital işgücü piyasasında paylaşım ekonomisi ve kariyer sorunları

Bu programa katılanlara Lebib Yalkın tarafından hazırlanmış sertifika verilecektir.
Lebib Yalkın Abonelerine %10 indirim uygulanacaktır.

Eğitim KDV oranı %18’dir.

Katılımcı sayısı sınırlıdır, başvuru sırasına göre ön kayıt yapılacaktır.

 

 


Eğitimci

Prof. Dr. Cavide Uyargil:

İ.Ü. İktisat Fakültesi’nden 1973 yılında mezun oldu. 5 yıl özel sektörde çalıştıktan sonra 1978 yılında İ.Ü. İşletme Fakültesi Personel Yönetimi Kürsüsünde göreve başladı.1983 yılında Çalışma Yaşamının İnsancıllaştırılmasında İş Yapılandırmanın Yeri ve Önemi konulu tezi ile işletme doktoru unvanını aldı. 1988 yılında doçent, 1996 yılında profesör olan Cavide Uyargil, İ.Ü. İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim dalından 2016 yılı Eylül ayında emekliye ayrıldı.  Halen Sabancı ve Kültür Üniversitelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde çeşitli dersler veren Cavide Uyargil’in Performans Yönetimi Sistemi adlı bir kitabı, İ.Ü. İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Anabilim Dalı üyeleri tarafından yazılan İnsan Kaynakları Yönetimi kitabında bölümleri, konusu ile ilgili çeşitli araştırma ve makaleleri bulunmaktadır.

 

 


Benzer Eğitimler: